Un estudio realizado en 2021 por NewVantage reveló que solo el 39% de los ejecutivos considera que sus organizaciones gestionan los datos como un activo, y aún menos, el 24%, ve a sus empresas como impulsadas por datos. De manera similar, una encuesta de VentureBeat encontró que apenas el 13% de los ejecutivos cree que sus organizaciones están cumpliendo con su estrategia de datos. Estos resultados decepcionantes coinciden con estudios previos de McKinsey, Deloitte y BCG, que muestran que la mayoría de los líderes senior no están satisfechos con los resultados obtenidos a través de la analítica.
¿cómo puede tu empresa superar estos desafíos y aprovechar al máximo los datos al menor costo? En este blog exploramos las mejores prácticas, los desafíos comunes y métricas clave para avanzar hacia una verdadera cultura basada en datos.
¿Como usan sus datos las empresas?
Solo el 24% de las empresas afirma tener una cultura basada en datos, a pesar de reconocer el valor de la analítica. Las organizaciones que integran los datos en la toma de decisiones son 23 veces más propensas a superar a sus competidores en la adquisición de clientes.
Los retos que enfrentan las empresas al establecer una cultura de datos
Información en Silos
Más del 80% de los ejecutivos enfrenta dificultades debido a datos dispersos en distintos sistemas, lo que limita la generación de insights accionables.
Poca experiencia
Aunque el 87% de las empresas reconoce la importancia de la analítica, persiste una brecha de habilidades para interpretar y aplicar los datos.
Resistencia al Cambio
Las barreras culturales dentro de las empresas impiden que las herramientas de analítica se utilicen de manera efectiva, algo que ocurre en casi el 40% de las organizaciones.
¿Qué han hecho las empresas para potenciar la analítica?
Para aprovechar al máximo los datos, las empresas deben comenzar con objetivos claros que definan problemas o identifiquen oportunidades específicas antes de sumergirse en el análisis. Establecer un propósito claro para la analítica permite enfocar los esfuerzos en resultados estratégicos y medibles, evitando el desperdicio de recursos en iniciativas sin dirección.
Además, la inversión en capacitación resulta esencial. Cuando los empleados entienden cómo interpretar y aplicar insights, no solo aumenta la confianza en el uso de herramientas analíticas, sino también la capacidad de tomar decisiones fundamentadas. Las empresas que priorizan la formación en analítica experimentan una mejora del 80% en la confianza de sus equipos, lo que les permite maximizar el impacto de sus iniciativas de datos.
Por último, es crucial integrar plataformas escalables y avanzadas que ofrezcan capacidades predictivas o prescriptivas para abordar necesidades crecientes de la empresa. Estas herramientas, combinadas con la integración de la analítica en cada nivel de la toma de decisiones, pueden generar un ROI hasta 1.5 veces mayor en comparación con sistemas básicos de reportes y aumentar la rentabilidad en un 6%, según datos recientes de la consultora McKinsey.
¿Qué harás para potenciar los datos en tu empresa o emprendimiento?
La analítica ya no es opcional; es una necesidad empresarial. Ya sea para optimizar operaciones, mejorar la experiencia del cliente o descubrir nuevas oportunidades de mercado, los datos son la base. La pregunta no es si tu empresa usa analítica, sino qué tan efectiva es al hacerlo.
En Liberty Digital, nos especializamos en transformar datos dispersos en insights accionables para mejores decisiones.
¿Listo para desbloquear el potencial de tu empresa?
